PAUL KEMO KEITA
DIRECTEUR
S’occupe de la gestion du capital humain de l’Agence
Gère le cycle de vie des employés depuis leur recrutement jusqu’à leur départ
Supervise, mobilise et développe le capital humain impliqué dans les activités de l’APIP
Gère la communication entre l’Agence et les employés
Prône la culture de l’entreprise envers les employés
DIRECTEUR